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Investigazioni private e aziendali. Facciamo chiarezza

14 giugno 2018 | siti incontri | no comments

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Le investigazioni private vengono effettuate per conto di un cliente, nel massimo della riservatezza e rispettando i limiti legali inerenti alla tutela del diritto alla privacy per tutelare l’integrità familiare e il benessere dei figli, le investigazioni aziendali sono rivolte invece alla scoperta di informazioni sui vari cv percepiti dall’azienda per indagare sulla veridicità o meno degli stessi, in moda da proteggere il patrimonio aziendale. L’attività ispettiva è molto particolare e suscettibile di incorrere facilmente in sanzioni penali, civili e amministrative, ecco perché è necessario rivolgersi ad agenzie di investigazioni che possiedono la certificazione normativa, Europol possiede appunto la Garanzia Legalis. Tutte le indagini devono essere svolte nel rispetto della privacy, e in modo da saper sfruttare e analizzare al meglio il materiale raccolto. L investigazioni si rivelano una risorsa utilissima per tutelare il patrimonio e l’integrità dell’azienda, e nel campo familiare per tutelare il benessere personale e della propria famiglia da possibili tradimenti e infedeltà.

Investigazioni aziendali

Le aziende negli anni sono costrette a perdere cospicue somme di denaro a causa dell’assunzione di persone sbagliate. Frode, assenteismo e molti altri imbrogli vengono effettuati dai dipendenti ni confronti delle aziende che non sanno a chi rivolgersi per rivalersi di queste cattive condotte e sono costrette a rimetterci milioni di euro. Ecco perché l’agenzia investigativa Europol può soccorrere e aiutare l’azienda, sia per quanto riguarda il controllo preventivo all’assunzione, sulla veridicità del curriculum dell’aspirante impiegato, sia a seguito della firma del contratto di lavoro per verificare l’integrità e il rispetto dell’azienda nella mansioni svolte dall’impiegato aziendale.
Le imprese hanno il diritto di scoprire se un proprio dipendente causa loro ingenti perdite con il proprio comportamento scorretto, ma spesso sono impossibilitate a ritrovare prove valide in tribunale, ecco che soccorre Europol che garantisce al proprio cliente la raccolta di prove legali valide e inattaccabili in tribunale, che mettono l’azienda al riparo da possibili denunce in sede legale. Le indagini si svolgono attraverso la raccolta effettuata sempre nei limiti previsti dalle legge, di prove fotografiche, video, documenti che possano certificare il comportamento scorretto del dipendente e che consentono all’azienda di licenziarlo con giusto motivo e invalersi delle perdite.
Il servizio può essere richiesto dunque per indagini che riguardino in primis la fondatezza e verità delle informazioni fornite prima dell’assunzione da parte dell’azienda, quindi veridicità dei titoli di studio oppure dei dati personali o certificazioni apportate.
Il servizio di indagine per trovare e provare la giusta causa del licenziamento, dovuto ad inadempienze molto gravi come assenteismo ingiustificato, frode all’azienda oppure mancato rispetto del contratto di lavoro. Il servizio può anche riguardare l’ammanco di merce o denaro oppure la violazione delle leggi anti-concorrenza sottoscritte nel contratto.

Investigazioni private

L’indagine per conto di soggetti privati è molto delicata, dato che si tratta di reperire informazioni personali su vari soggetti per tutelare il benessere della famiglia o dei figli. L’azengia deve quindi limitarsi alle linee fornite dalla legge per non incorrere in violazione dei diritti sui soggetti su cui si trova a investigare.
Queste investigazioni sono molto utilizzate in quanto divorzi, separazioni e liti per l’affidamento dei figli sono ormai all’oridne del giorno, ed entrambi i partner sono alla ricerca di informazioni accurate per conoscere tutelare il proprio benessere e sopratutto quello di eventuali minori coinvolti.
I servizi che possono essere richiesti all’agenzia investigativa Europol riguardano la ricerca di informazioni su coloro che saranno i futuri partner prima di svolgere un passo importante come il matrimonio, per non avere poi brutte sorprese dopo una scelta cosi’ particolare. Le informazioni possono riguardare le precedenti frequentazioni del partner, informazioni lavorative e patrimoniali.
Può essere anche molto importante indagare sulla sospetta infedeltà del partner, per riuscire a ottenere prove concrete da poter utilizzare in giudizio, oppure escludere definitivamente l’ipotesi di infedeltà dopo accurate indagini vedo-fotografiche.
Le investigazioni possono inoltre essere molto utili in particolari momenti come separazioni o divorzi per acquisire materiale probatorio, valido in giudizio per quanto riguarda il calcolo dell’assegno di mantenimento, oppure per l’affidamento dei figli minori, le prove possono riguardare le cattive frequentazioni del possibile partner affidatario.
Si può richiedere un investigazione accurata, per tutelare la sicurezza personale e della propria famiglia da minacce e molestie di estranei oppure da parte di dipendenti.

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